“我们希望通过‘走出去’的方式,深入生产单位,多听取职工群众诉求,了解实际情况,将工作重点放在服务发展、服务决策、服务落实上,为公司高质量发展贡献力量。”工作人员这样说道。
3月21日,胜利能源党委办公室开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动,积极贯彻落实“四下基层”工作法,深入一线、倾听呼声,征集“金点子”,打通“走找想促”各个环节,在调查研究中解决问题。
带着“推动高质量发展、实现目标任务、更好为职工服务解难题”的目的,该公司党委办公室先后走访调研了公司生产单位和直属机构,详细了解各单位业务开展情况、存在的困难和疑惑,重点根据集团最新政策要求,就落实中央巡视整改、全面从严治党、信息报送、信访维稳、公文管理、后勤管理等工作最新要求进行详细解读,同时对如何提高综合服务质量等问题进行了深入交流与沟通。针对调研中发现的问题和职工群众对后勤服务关心关注的重点,把问题挂单列账,能立行立改的绝不延误,需要限期整改的倒挂时间责任到人,通过实际行动,切实为职工群众排忧解难。
一季度以来,胜利能源党委办公室始终立足于“下”,植根于“民”,牢牢把握职责定位,突出桥梁纽带功能定位,充分发挥统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等职能作用,以“掌握具体情况、找准短板弱项、弄清问题症结、拿出破解难题”为抓手,以“宣贯、考核、激励”三项措施促进工作落实,提速、提标、提质,努力开创“三服务”工作新局面。